11.april.2014
Hei folkens,

Vi nærmer oss årets lokale og sentrale forhandlinger og i den forbindelse ønsker vi å høre om hva som er viktig for dere og hva vi må prioritere. Sett dere ned og skriv slik at tastaturet går varmt og internettet stopper opp, så skal vi lese og ta kravene videre.
Under har vi samlet og dratt sammen noen konklusjoner basert på lover, forskrifter og avtaler. Referansene er kilder og teksten vi har brukt i dette skrivet er ikke nødvendigvis lik. Tanken med denne samlingen er å forenkle tekstene i avtalene og komme med eksempler slik at dere lettere skal vite hvilke krav og rettigheter dere har. Oppfordrer alle til å lese alt og eventuelt komme med tilbakemeldinger. Siden det straks er påske så begynner vi med hvilke krav dere har for påsken.
21.03.2014
Da er vi atter kommet frem til fredag, noe som betyr helg for oss som sitter på land.
Som nyvalgt leder vil jeg først si noen ord om meg selv.
14.03.2014
Klubben har denne uken holdt årsmøte
Medlemsfordel
Tilbud om pensjonsrådgivning er en av mange gode medlemsfordeler du har i Industri Energi. Vil du få oversikt over hvilke muligheter du har og hva du vil få i pensjon når du går av?
14.02.2014
Som kjent tvistet vi saken med arbeidstidsordningen og den ensidige endring bedriften gjorde på VFA. Denne tvisten hadde vi sammen med SAFE og vi møtte i felles møte med NR.
07.02.2014
Mange på ULA er misfornøyd med skiftordningen de går i dag med første uke dag og siste uke natt. Dette er forståelig, da de har sen flight og jobber første skiftet til langt på natt.
Klubben oppfordrer alle ansatte i wireline til å melde seg på og møte opp på samling 19.februar eller 12. mars
28.01.2014
8. og 9. april arrangeres Styrke konferansen for 4. gang. Også i år er arrangementet lagt til Haugesund. Konferansen er veldig populær og åpen for alle medlemmer.
24.01.2014
Det vil fra 1. mars bli innført månedlig lønnstrekk på 50 kroner til velferden fra januar måned. Første gang det trekkes vil være april lønnen, da trekkes 200 kroner for januar, februar, mars og april. Deretter 50 kr. pr. mnd.
17.01.2014
Tirsdag hadde fagforeningene nok et med bedriften vedrørende skiftordningen på Veslefrikk A. Dette er en sak som viser seg vanskelig å løse da bedriften hevder det er Statoil som har påtvunget ordningen, og at Statoil kan gjøre dette i hht. kontrakt.